鳥取大学給与細則９・給与の日割計算に関する細則

○鳥取大学給与細則9・給与の日割計算に関する細則

平成16年10月8日

鳥取大学規則第186号

(趣旨)

第1条　この細則は，鳥取大学職員給与規程(平成16年鳥取大学規則第41号)第9条第5項の規定に基づき，給与の日割計算に関し必要な事項を定めるものとする。

(給与の日割計算の要否)

第2条　給与の日割計算については，次の表に掲げるとおりとする。

給与の日割計算

(注)

1　○印は日割計算を行うことを示し，×印はその必要のないことを示す。

2　「事由」とは，月の中途において日割計算が必要になる事由の種類をいう。

3　「額の異動」とは，昇給，昇格等による俸給額又は手当額の異動若しくは基礎となる手当額の異動をいう。

4　月の中途で指定職職員になった場合，＊印の手当はその日前の支給額は日割計算により算出する。また，月の中途で指定職職員から指定職職員以外となった場合のその日以降の支給額についても同様とする。

附則

この細則は，平成16年10月8日から施行し，平成16年4月1日から適用する。

附則(平成19年3月30日鳥取大学規則第45号)

この細則は，平成19年4月1日から施行する。

附則(平成19年7月24日鳥取大学規則第102号)

1　この細則は，平成19年7月24日から施行し，改正後の鳥取大学給与細則9・給与の日割計算に関する細則の規定は，平成19年4月1日から適用する。

2　この細則施行による改正後の鳥取大学給与細則9・給与の日割計算に関する細則の看護職員教育手当に係る規定は，平成22年3月31日限り，その効力を失う。

附則(平成20年3月25日鳥取大学規則第51号)

この細則は，平成20年4月1日から施行する。

附則(平成21年2月3日鳥取大学規則第7号)

この細則は，平成21年2月3日から施行する。

附則(平成22年3月30日鳥取大学規則第71号)

この細則は，平成22年4月1日から施行する。

附則(平成23年11月1日鳥取大学規則第85号)

この細則は，平成24年1月1日から施行する。

附則(平成26年9月16日鳥取大学規則第69号)

この細則は，平成26年10月1日から施行する。

附則(平成27年2月24日鳥取大学規則第11号)

この細則は，平成27年4月1日から施行する。

附則(平成28年2月16日鳥取大学規則第19号)

この細則は，平成28年2月16日から施行し，改正後の給与細則9・給与の日割計算に関する細則の規定は，この細則施行の日において現に在職する職員について，平成27年4月1日から適用する。

附則(令和4年3月22日鳥取大学規則第51号)

この細則は，令和4年3月22日から施行し，改正後の鳥取大学給与細則9・給与の日割計算に関する細則の規定は，令和4年2月1日から適用する。

附則(令和5年5月23日鳥取大学規則第52号)

この細則は，令和5年6月1日から施行する。

附則(令和6年2月27日鳥取大学規則第28号)

この細則は，令和6年4月1日から施行する。

附則(令和6年9月24日鳥取大学規則第75号)

この細則は，令和6年10月1日から施行する。