当室について

未来を予測することが難しい、変化の激しいグローバル時代に、一人ひとりが幸福や健康を保ちながら前向きに進んでいくためには、国際的な視野で人や社会を捉え、柔軟に変化していくことが出来る風土や取り組みが求められます。

それには、誰もが、性別、年齢、障がいの有無、人種、国籍などの違いや、それぞれの歩みや背景の違いを前提として、互いを尊重しようとする姿勢や、強みを活かし弱みを補おうとする関係性が必要です。また、自身や家族のライフイベント、心身の変化に対応しながら、安心して学び、研究し、働くことができる仕組みも必要です。

鳥取大学　ダイバーシティキャンパス推進　基本方針

　多様な個性・価値観やライフスタイルを尊重しあい、
　無意識の思い込みやハラスメントに気づき、
　誰もが健やかに成長や挑戦ができる
　キャンパスづくりを推進します。　

当室の歩み

平成21年10月

本学における男女共同参画の推進を図る組織として、鳥取大学男女共同参画推進委員会を設置。

平成21年12月

鳥取大学男女共同参画推進委員会の下に、専門事案について企画及び調査等を行うことを任務とする、鳥取大学男女共同参画推進特別委員会を設置。

平成23年10月

鳥取大学男女共同参画推進特別委員会を発展的に解消し、男女共同参画推進委員会が定める基本方針及び事業計画に基づいて、男女共同参画推進方策の企画、立案及び実施等を行う組織として鳥取大学男女共同参画推進室を設置。

平成24年度～平成26年度

文部科学省科学技術人材育成費補助事業「女性研究者研究活動支援事業」

平成31年4月

性別という観点だけではなく、性自認・性的指向、障がい並びに様々な国及び環境のもとでの生まれ及び育ちなどによる、多様な個性・価値観を尊重し、偏見、差別及びハラスメントのないキャンパス作りを目的として、鳥取大学ダイバーシティキャンパス推進室に名称を変更。

推進体制

室員紹介

後藤知伸
（室長・副学長(学生担当））
山﨑有紀子
（ダイバーシティキャンパス推進室コーディネーター）
中朋美
（地域学部准教授）
三好陽子
（医学部教授）
櫛田大輔
（工学部教授）
大﨑久美子
（農学部准教授）
山田七子
（医学部附属病院教授）
寺本宗正
（乾燥地研究センター助教）
石本雄真
（教員養成センター准教授）
井上菜穂
（学生支援センター准教授）
岩本智美
（総務企画部人事課人事総務係長）
會見有紀子
（研究推進部研究推進課総務係長）
森田将悟
（研究推進部地域価値創造研究教育機構地域連携推進室管理係長）