DIVERSITY CAMPUS
ダイバーシティキャンパス推進室
DIVERSITY CAMPUS
多様な構成員の共生環境づくり

性別や性自認・性的指向、障がい、様々な国や環境のもとで生まれや育ちなどによる、多様な個性・価値観を尊重し、お互いの人間性を高めることで、一人一人の生きづらさを解消し、偏見や差別、ハラスメントの無いキャンパスづくりを目指します。
すべての構成員がこの理念と活動を理解し、実践することで、自分ならではの力が発揮される創造的なキャンパス環境の実現を目指します。
教職員対象 「多様性を活かすマネジメント研修」実施中

2024年度に実施したダーバーシティ環境推進(女性活躍推進)教職員意識調査の分析結果や本学の課題をもとに、マネジメントに関する多くの自由記述をもとにFD研修を実施しています。「お互いに尊重しあい、どう行動すべきかを考えるワークショップ」としてご活用ください。
| 対象: | 本学の教職員 |
| ※特にマネジメント職の方、本学経営や次世代育成、女性活躍推進に携わる方 | |
| 実施期間: | 2026年3月30日まで |
| 内容: | 「多様性を活かすマネジメント研修」 |
| 動画視聴 約22分 | |
| 視聴後アンケート回答(無記名) |
ご視聴は、学内eラーニング manabaでご覧ください。